2018的履歷趨勢
| 事實上，履歷不是最重要的
畢竟，對於已經有工作的人，這不是很重要的事，但如果你看到這篇，你可能是待職中或是期待著更好的職位。
但是，這裡有個好消息，學習如何寫出一份殺手級的履歷，可以觸及你想要的工作，鞏固你為那份工作的最佳候選人，以及增加你曝光的機會。換句話說，這就是讓你成為改變遊戲大勢的殺手鐧。
這裡有一些專家認可的履歷訣竅，你可以在這下載模板幫助你更容易的寫出好的履歷。
小提醒：每個數字於下方都有對應的說明
1. 履歷的設計非常重要
一個好的設計總是更能抓住人們的視線，而這份模板帶有簡潔更有一絲時尚美學，讓你的履歷在設計上能夠脫穎而出。
注意別在文字中太常使用斜體、粗體和全部大寫，必須謹慎的使用它們，像是使用在強調某些句子的時候。最好的履歷應當在螢幕及紙本文件上都有最佳的呈現效果，所以選擇一種適合現代的字體，以及在寄送給雇主前，先完成各種測試是很重要的。
"如果內容為王，那麼設計就是皇后。" 紐約的Careers Done Write主編 - Debra Wheatman說道，"我會遠離Time New Roman (一種英文字體)，它就像字體界的運動褲一樣。" (意旨各種地方都會見到它，但此意為像是沒有精心設計過之意)
2. 將履歷最重要的部分放置頂部
你的履歷前三分之一是真正有價值的部分，這與E-mail不同，一份好的履歷是將你的LinkedIn資訊放置於你的姓名與聯絡資訊旁，接著記得盡可能使你的LinkedIn頁面完整，因為它會確實的反映出你的資格。
"絕大多數的工作者都使用LinkedIn。" 頂尖履歷的專家 - Amanda Augustine說道，"所以你不但必須擁有個人資料，還必須支持你的履歷才行。"
目的性的內容已成過去式("這是一份行銷自己的文件，而不是像'親愛的艾比'那樣的公眾信箱" Augustine說)。使用總結性的描述，就像水到渠成般說明為何你是這份工作的最佳人選。
當已完成至此，選擇一個適合的職稱，以契合你想呈現的工作資歷，Augustine建議，如果公司正尋找著"市場行銷總監"，而你最好是使用像是"資深行銷經理"等職稱。
如果你正要應徵的是你從未擔任過的職業，最好使用通用的名稱，像是"行銷專家"，即使不是非常貼合，但在你履歷的結論卻可以擁有足夠的引述支撐。
"藉由公眾的角度觀察著每件事關於'我想要做的下一份工作'" 如果你想要在現今的職場中具有競爭力，你必須懂得行銷你自己。
3. 對抗履歷篩選機器人
大公司通常沒有時間一一檢視為數眾多的履歷，所以他們他們會使用ATS - 申請人追蹤系統的應用程式做到這件事，它的作用方式是當你上傳你的履歷後，ATS會掃描適用於該工作的關鍵字，這主要的功能是快速篩選候選人，而多數履歷在此將迅速的削除。
"通常超過75%的履歷在經過人工審閱之前，就已被淘汰掉，" Augustine說。"所以你必須在你的的履歷中著重於技術。"
Augustine說，ATS系統被訓練成垂直檢視，所以中心部分是個安全區。
另一個訣竅是，對於每份工作職缺，通常ATS會自動剪裁你的履歷中的一些關鍵字或技巧，如果你不確定你該選擇什麼關鍵字，Augustine推薦使用free word cloud app，將文字貼入，它能夠告訴你那些履歷中的技術、技能、以及資格最常被搜尋。
"你想要確認你的任何內容貼合任何他們想要的" 她說。"那你必須依最大的觀察力，想著他們會如何評斷你。"
4. 找到一個適當的平衡
當你撰寫你的履歷時，你正選擇要應用哪些履歷技術，寫入哪些專家級的知識和技術，以讓你絕對可以獲得這份工作。某些軟技能，像是領導力、談判力或是溝通技巧，可以適度加入。但是必須取捨的是，履歷就像一份公開演說或是計劃書，而不只是空說你的態度。
"你必須避免過度自我膨脹，" Wheatman說道。"他們尋找的是具體的技巧，如果他們這尋找著一位工程師，他們不關心你是多麼'外向'。"
5. 坐而言不如起而行
避免在你的履歷上使用"你會什麼"，雇主更關心的是你成功的經歷，以及如何應用它們在他的公司中，可以明確的、展現你可以提供的相關策略。獲取營收、客群成長、預算節省等都是容易量化的優勢，而這將使你的履歷晉升為"金質履歷"。
如果你沒有數據導向的範例，想想你履歷中寫的技術可以如何應用，你可以找到更多人力資源，或是客製化查詢？或是你的專長能夠增加效率，或是減少錯誤？你曾經擔任領導？即使那在你應徵的工作中，並未列出是重要的技巧。
"文字之下充滿著故事，" Augustine說道。"找出一個連結之處。"
6. 履歷要有所取捨
你的履歷看起來越擁擠，越難獲得招募人員的注意。挑選那最與你應徵工作相關的經歷，而不是將每個入門程度的工作及實習通通填入 (除非那是項超過10年的經驗)。
對於你履歷中的文字內容也必須要非常挑剔，但上一份工作確切的開始及結束日期、或是你的大學畢業年分，可能就無關緊要了。
"閱讀履歷是一件無聊乏味的事情" Wheaton說道。"想想你想分享給你的聽眾最引人注目的事情，並依循著它延伸下去。"
——
畢竟，對於已經有工作的人，這不是很重要的事，但如果你看到這篇，你可能是待職中或是期待著更好的職位。
但是，這裡有個好消息，學習如何寫出一份殺手級的履歷，可以觸及你想要的工作，鞏固你為那份工作的最佳候選人，以及增加你曝光的機會。換句話說，這就是讓你成為改變遊戲大勢的殺手鐧。
這裡有一些專家認可的履歷訣竅，你可以在這下載模板幫助你更容易的寫出好的履歷。
小提醒：每個數字於下方都有對應的說明
1. 履歷的設計非常重要
一個好的設計總是更能抓住人們的視線，而這份模板帶有簡潔更有一絲時尚美學，讓你的履歷在設計上能夠脫穎而出。
注意別在文字中太常使用斜體、粗體和全部大寫，必須謹慎的使用它們，像是使用在強調某些句子的時候。最好的履歷應當在螢幕及紙本文件上都有最佳的呈現效果，所以選擇一種適合現代的字體，以及在寄送給雇主前，先完成各種測試是很重要的。
"如果內容為王，那麼設計就是皇后。" 紐約的Careers Done Write主編 - Debra Wheatman說道，"我會遠離Time New Roman (一種英文字體)，它就像字體界的運動褲一樣。" (意旨各種地方都會見到它，但此意為像是沒有精心設計過之意)
2. 將履歷最重要的部分放置頂部
你的履歷前三分之一是真正有價值的部分，這與E-mail不同，一份好的履歷是將你的LinkedIn資訊放置於你的姓名與聯絡資訊旁，接著記得盡可能使你的LinkedIn頁面完整，因為它會確實的反映出你的資格。
"絕大多數的工作者都使用LinkedIn。" 頂尖履歷的專家 - Amanda Augustine說道，"所以你不但必須擁有個人資料，還必須支持你的履歷才行。"
目的性的內容已成過去式("這是一份行銷自己的文件，而不是像'親愛的艾比'那樣的公眾信箱" Augustine說)。使用總結性的描述，就像水到渠成般說明為何你是這份工作的最佳人選。
當已完成至此，選擇一個適合的職稱，以契合你想呈現的工作資歷，Augustine建議，如果公司正尋找著"市場行銷總監"，而你最好是使用像是"資深行銷經理"等職稱。
如果你正要應徵的是你從未擔任過的職業，最好使用通用的名稱，像是"行銷專家"，即使不是非常貼合，但在你履歷的結論卻可以擁有足夠的引述支撐。
"藉由公眾的角度觀察著每件事關於'我想要做的下一份工作'" 如果你想要在現今的職場中具有競爭力，你必須懂得行銷你自己。
3. 對抗履歷篩選機器人
大公司通常沒有時間一一檢視為數眾多的履歷，所以他們他們會使用ATS - 申請人追蹤系統的應用程式做到這件事，它的作用方式是當你上傳你的履歷後，ATS會掃描適用於該工作的關鍵字，這主要的功能是快速篩選候選人，而多數履歷在此將迅速的削除。
"通常超過75%的履歷在經過人工審閱之前，就已被淘汰掉，" Augustine說。"所以你必須在你的的履歷中著重於技術。"
Augustine說，ATS系統被訓練成垂直檢視，所以中心部分是個安全區。
另一個訣竅是，對於每份工作職缺，通常ATS會自動剪裁你的履歷中的一些關鍵字或技巧，如果你不確定你該選擇什麼關鍵字，Augustine推薦使用free word cloud app，將文字貼入，它能夠告訴你那些履歷中的技術、技能、以及資格最常被搜尋。
"你想要確認你的任何內容貼合任何他們想要的" 她說。"那你必須依最大的觀察力，想著他們會如何評斷你。"
4. 找到一個適當的平衡
當你撰寫你的履歷時，你正選擇要應用哪些履歷技術，寫入哪些專家級的知識和技術，以讓你絕對可以獲得這份工作。某些軟技能，像是領導力、談判力或是溝通技巧，可以適度加入。但是必須取捨的是，履歷就像一份公開演說或是計劃書，而不只是空說你的態度。
"你必須避免過度自我膨脹，" Wheatman說道。"他們尋找的是具體的技巧，如果他們這尋找著一位工程師，他們不關心你是多麼'外向'。"
5. 坐而言不如起而行
避免在你的履歷上使用"你會什麼"，雇主更關心的是你成功的經歷，以及如何應用它們在他的公司中，可以明確的、展現你可以提供的相關策略。獲取營收、客群成長、預算節省等都是容易量化的優勢，而這將使你的履歷晉升為"金質履歷"。
如果你沒有數據導向的範例，想想你履歷中寫的技術可以如何應用，你可以找到更多人力資源，或是客製化查詢？或是你的專長能夠增加效率，或是減少錯誤？你曾經擔任領導？即使那在你應徵的工作中，並未列出是重要的技巧。
"文字之下充滿著故事，" Augustine說道。"找出一個連結之處。"
6. 履歷要有所取捨
你的履歷看起來越擁擠，越難獲得招募人員的注意。挑選那最與你應徵工作相關的經歷，而不是將每個入門程度的工作及實習通通填入 (除非那是項超過10年的經驗)。
對於你履歷中的文字內容也必須要非常挑剔，但上一份工作確切的開始及結束日期、或是你的大學畢業年分，可能就無關緊要了。
"閱讀履歷是一件無聊乏味的事情" Wheaton說道。"想想你想分享給你的聽眾最引人注目的事情，並依循著它延伸下去。"
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參考資料來源：MONEY: Personal Finance News & Advice
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